Sania Zellinger – unabhängige Futterberaterin & Tierheilpraktikerin

Vivian im Interview

Dr. Vivian Gabor – Wissenschaft & Praxis für Pferde verbinden

Vivians Herausforderung

Vivian ist eine bekannte Trainerin, Wissenschaftlerin und Gründerin des Instituts für Verhalten und Kommunikation. Ihre Kurse waren immer voll ausgebucht, sie ist auf Messen präsent und bildet Pferdeverhaltenstrainerinnen & -Trainer aus. Doch trotz des Erfolgs gab es Engpässe:

• Zeitfalle: keine Work-Life-Balance, kaum Raum für die eigenen Pferde oder Freizeit.
• Alles hängt an ihr: Von Institut über Kurse bis zu Messen lief fast alles über Vivian selbst.
• Fehlende Strukturen & Tools: Interessenten gingen auf Messen verloren, weil einfache Systeme (z. B. Newsletter-Eintragungen) fehlten.
• Wachstumsstopp: Ihre Zeit war ausverkauft – mehr Kurse, mehr Teilnehmer ging nicht.
• Geldsorgen trotz Erfolg: Hohe Betriebskosten (Pferde, Dozenten, Anlage) führten dazu, dass sie trotz voller Auslastung finanziell unter Druck stand.

Das haben wir gemeinsam gemacht:

Im Coaching haben wir gemeinsam an grundlegenden Stellschrauben gearbeitet:

• Kundenanalyse & Zielgruppenverständnis → Wer bucht ihre Kurse wirklich, welche Wünsche & Sorgen haben die Interessenten?
• Struktur & Delegation → Aufbau eines Teams (u. a. virtuelle Assistenz), klare Aufgabenverteilung statt „alles selbst machen“.
• Angebotsentwicklung & Skalierung → weg vom reinen 1:1-Training, hin zu Online-Kursen, Veranstaltungen, Ausbildungsprogramme mit mehreren Dozenten.
• Mindset & Unternehmerrolle → vom Selbstständig-sein ins Unternehmertum denken: Verantwortung abgeben, eigene Stärken leben, nicht mehr nur Zeit gegen Geld tauschen.
• Finanzplanung → Kosten und Nutzen gegenüberstellen, Angebote neu kalkulieren, Preissicherheit gewinnen.
• Work-Life-Balance → Strukturen schaffen, die Raum für ihre eigenen Pferde, Urlaub und freie Kapazitäten eröffnen.

Vivians Ergebnisse

• Vivian hat ihr Institut so weiterentwickelt, dass es nicht mehr nur von ihr persönlich abhängt.
• Sie konnte weitere Dozenten einbinden, ihr Angebot erweitern und die Teilnehmerzahlen deutlich erhöhen – auch international.
• Neue Formate wie eine Live-Tour und skalierbare Online-Angebote machen ihr Wissen für viele zugänglich.
• Statt Dauererschöpfung hat sie nun mehr Freiheit & Gelassenheit – und Zeit für die Dinge, die ihr wirklich Freude machen.
• Ihr Selbstverständnis hat sich verändert: „Ich darf Werbung machen. Ich bin das wert. Alles ist möglich.“
• Sie hat eine Win-Win-Win-Situation geschaffen: bessere Ausbildung für Teilnehmer, mehr Reichweite für ihr Wissen, mehr Lebensqualität für sich selbst.

Fazit

Vivian zeigt eindrucksvoll, wie ein erfolgreiches Business nicht in Arbeit ersticken muss, sondern durch kluge Strukturen, Teamarbeit und Skalierung nachhaltig wachsen kann.

Hier findest du das gesamte Interview.

Mehr Infos zu Vivian & ihrem IVK (Institut für Verhalten und Kommunikation)